Kariera

Dołącz do zespołu KRISPOL!

Twój rozwój to nasza pasja!

Czy jesteś gotowy, aby rozpocząć swoją przygodę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku?

Czy chcesz pracować w miejscu, które stawia na innowacyjność, profesjonalizm oraz stały rozwój?

Jeśli Twoja odpowiedź brzmi „tak”, to znak, że KRISPOL jest miejscem właśnie dla Ciebie!

Proces rekrutacyjny w KRISPOL składa się z kilku etapów.

Mogą się one nieco różnić, w zależności od stanowiska, na które aplikujesz.

Każdy krok został starannie zaplanowany, abyśmy mogli lepiej się poznać.

Oto przebieg przykładowego procesu rekrutacyjnego
krok po kroku:

Krok 1: Przesłanie aplikacji ▶

Przeanalizujemy Twoje zgłoszenie, CV i doświadczenie zawodowe. Priorytetem jest zrozumienie zakresu Twoich dotychczasowych obowiązków, stażu pracy, a także wykształcenia i wszelkich dodatkowych kwalifikacji, które mogą być istotne dla stanowiska.

Krok 2: Wstępna selekcja ▶

Jeśli Twoja aplikacja przykuje naszą uwagę, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić rozmowę telefoniczną, online lub w naszej firmie. Podczas tego spotkania przedstawimy szersze informacje o naszej firmie i oferowanej pracy.

Krok 3: Zadanie praktyczne ▶

W zależności od stanowiska, możemy poprosić o wykonanie zadania, które pozwoli nam ocenić Twoje kompetencje i sposób działania w praktyce.

Krok 4: Testy kompetencji ▶

Dla niektórych stanowisk konieczne jest sprawdzenie określonych umiejętności – na przykład znajomości języka obcego czy obsługi specjalistycznego oprogramowania.

Krok 5: Spotkanie osobiste ▶

Ostatnim krokiem jest spotkanie osobiste, podczas którego omówimy szczegóły oferty pracy oraz warunki zatrudnienia.

Krok 6: Formalności i adaptacja ▶

Po pomyślnym zakończeniu procesu rekrutacyjnego czeka Cię trochę formalności, takich jak podpisanie umowy o pracę, badania lekarskie, szkolenie BHP. Pracę w KRISPOL zaczniesz od wprowadzenia do zespołu i szkoleń stanowiskowych. Zapewniamy również wszelkie niezbędne szkolenia specjalistyczne, np. produktowe i systemowe. Dokładamy starań, aby każdej nowej osobie ułatwić start w nowym miejscu.

Benefity

Dodatkowe świadczenia socjalne
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Program rekomendacji pracowników
Preferencyjne pożyczki
Parking dla pracowników
Paczki świąteczne
Nagrody jubileuszowe
Kawa / herbata
Inicjatywy dobroczynne
Firmowa biblioteka
Dofinansowanie zajęć sportowych
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Bony żywieniowe

Dodatkowe świadczenia socjalne
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Program rekomendacji pracowników
Preferencyjne pożyczki
Parking dla pracowników
Paczki świąteczne
Nagrody jubileuszowe
Kawa / herbata
Inicjatywy dobroczynne
Firmowa biblioteka
Dofinansowanie zajęć sportowych
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Bony żywieniowe

Oferty:

Lakiernik▶

Miejsce pracy: Września, ul. M. Strzykały 4

Zadania na stanowisku:

udział w procesach malowania bram segmentowych
przygotowywanie paneli i elementów do malowania
kontrola jakościowa malowanych paneli i elementów
obsługa urządzeń i narzędzi używanych w procesie lakierowania
dbanie o utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy
przestrzeganie procedur i standardów bezpieczeństwa pracy

Czego oczekujemy?

wykształcenie zawodowe lub średnie
zdolności manualne i techniczne
gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
samodzielność i dokładność w pracy
duża chęć rozwoju umiejętności
umiejętność pracy w zespole
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość technologii lakierniczych i procesów malowania

Co oferujemy?

konkurencyjne warunki zatrudnienia i pakiet socjalny
stabilne zatrudnienie u rozwijającego się lidera branży
zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy – umowa o pracę
przejrzyste zasady premiowania
możliwości rozwoju zawodowego i poszerzania swoich kompetencji

Operator produkcji bram▶

Zakres obowiązków:

praca na linii produkującej panele do bram
obsługa obrabiarki numerycznej
produkcja przeszkleń aluminiowych
montaż drzwi serwisowych
obsługa lakierni ciekłej
inne zadania związane z procesami produkcyjnymi

Nasze wymagania:

wykształcenie zawodowe lub średnie
gotowość do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym (zmiany zależne od obszaru produkcyjnego)
samodzielność w realizacji powierzonych zadań
chęć do rozwoju umiejętności
dokładność i precyzja w wykonywaniu obowiązków

Mile widziane:

doświadczenie w pracy na obrabiarce CNC
doświadczenie w lakiernictwie, znajomość technologii lakierniczych i procesów malowania

To oferujemy:

umowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy
atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
system dodatków, w tym: dopłaty do kart sportowych, karty Lunch Pass, nagrody jubileuszowe, świadczenia świąteczne
stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje
przyjazne środowisko pracy stawiające na profesjonalizm i ciągłe doskonalenie procesów
komfortowe zaplecze socjalne
parking pracowniczy

Automatyk / Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu▶